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L’ACSO étend son plan de lutte contre les discriminations

publié le 08/07/2021
discriminations

Afin de réduire les discriminations, l’ACSO a choisi de placer la barre très haute.

En 2017, l’Etat avait en effet demandé que des diagnostics soient dressés sur ce sujet dans les quartiers prioritaires Politique de la ville.

L’ACSO avait aussitôt conçu un questionnaire largement diffusé en 2018, et assorti d’entretiens avec divers acteurs locaux afin de cerner la problématique.

En septembre 2019, une restitution en a été faite lors d’un comité de pilotage. A l’issue de cette présentation, un « groupe ressource », constitué sur la base d’un volontariat, a été mis en place.

Il rassemble une vingtaine de représentants de l’Etat, de l’Éducation nationale, du Département, d’associations nationales et locales, de centres sociaux, etc., et a enchaîné les réunions depuis cet hiver afin de bâtir un plan d’actions et de bénéficier d’une formation. Conçues avec le concours d’un bureau d’études, ses grandes lignes ont été dévoilées le 25 mai.

Les partenaires ont déjà choisi dans un premier temps de se focaliser sur deux axes :

  • les discriminations vis-à-vis de l’emploi
  • celles concernant l’accueil et l’accès aux services administratifs.

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